以高(gāo)質量黨建引領高(gāo)質量發展——粵科金融集團召開2022年度基層黨組織書(shū)記抓黨建和(hé)落實黨風廉政建設責任制述職評議(yì)會

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       1月(yuè)6日,粵科金融集團召開2022年度基層黨組織書(shū)記抓黨建和(hé)落實黨風廉政建設責任制述職評議(yì)會。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)林(lín)浩鈞主持會議(yì),省國資委黨建工作處處長(cháng)鄧賽等有關負責同志到會指導,集團公司領導班子成員(yuán)、各基層黨組織書(shū)記、支委和(hé)黨員(yuán)群衆代表參會。

        會上,集團所屬14個(gè)黨組織負責人(rén)分(fēn)别進行現場(chǎng)述職述廉。林(lín)浩鈞指出,2022年集團上下(xià)抓黨建認識到位、工作責任落實到位、工作方法不斷創新,黨建與經營的(de)融合成效逐步體現,集團的(de)員(yuán)工精氣神顯著提升、社會認可(kě)度顯著增強。
        林(lín)浩鈞要求,2023年是全面貫徹黨的(de)二十大(dà)精神的(de)開局之年,也(yě)是深入實施集團“十四五”規劃的(de)中期評估年,集團各黨組織要聚焦深入學習(xí)貫徹落實黨的(de)二十大(dà)精神、省委十三屆二次全會和(hé)省委經濟工作會議(yì)精神,以更高(gāo)的(de)政治站位、更強的(de)責任擔當、更實的(de)工作舉措,同心同德、奮發有爲,爲廣東在高(gāo)質量發展上走在前列作出示範貢獻粵科力量。一是統一思想,提高(gāo)站位,切實增強抓好黨建工作的(de)政治自覺。要把深入學習(xí)貫徹黨的(de)二十大(dà)精神與習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國資國企以及對(duì)廣東系列重要講話(huà)和(hé)重要指示批示精神,以及中央經濟工作會議(yì)精神結合起來(lái),始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志爲核心的(de)黨中央保持高(gāo)度一緻;要制度化(huà)規範化(huà)抓好黨員(yuán)經常性和(hé)長(cháng)期性的(de)學習(xí)教育,延伸推廣“全員(yuán)分(fēn)享”的(de)理(lǐ)論學習(xí)品牌,堅持用(yòng)黨的(de)創新理(lǐ)論武裝頭腦(nǎo)、指導實踐、推動工作;要圍繞“高(gāo)質量黨建引領高(gāo)質量發展”主題,結合集團業務實際和(hé)“十四五”發展規劃要求,優化(huà)完善黨建品牌,規範組織設置、優化(huà)班子配備、完善決策機制、嚴格制度執行,打造更加規範更有活力的(de)基層黨組織。二是圍繞中心,服務大(dà)局,紮實推動黨建工作與生産經營深度融合。各黨組織要錨定新使命新目标新任務,心懷“國之大(dà)者”“省之重者”,聚焦廣東國資高(gāo)質量發展工作部署,圍繞“科創引領、産業支撐、金融賦能、資本提升”發展方向,厘清發展思路,明(míng)确發展目标、實施路徑和(hé)重點任務。科創投資闆塊要壯大(dà)子弟(dì)兵(bīng)、做(zuò)大(dà)同盟軍、做(zuò)實共同體,把握科技動能釋放風口機遇,聚焦我省産業發展方向,培育壯大(dà)戰略性新興産業,創造新的(de)競争優勢。科技産業闆塊要進一步做(zuò)大(dà)做(zuò)強廣東鴻圖,發揮“縱向做(zuò)強”效應,繼續在“橫向做(zuò)大(dà)”上下(xià)功夫、出成效,并推動産業園業務資源整合、轉型發展、項目落地。科技支持闆塊要持續優化(huà)業務模式,強化(huà)主業協同賦能,推動業務轉型升級,不斷提升風險防控能力,更好發揮對(duì)科技型中小微企業的(de)支持作用(yòng)。産融運營闆塊要用(yòng)好用(yòng)活各類工具箱和(hé)政策包,借助資本力量推動粵科實現跨越式發展。黨員(yuán)幹部員(yuán)工要振奮幹事創業精氣神,聚精會神謀發展,紮紮實實抓工作。集團領導班子成員(yuán)、各黨組織書(shū)記既要當好指揮員(yuán),還(hái)要當好戰鬥員(yuán),要撲下(xià)身子、沉到一線,一竿子插到底,把工作抓實抓細抓落地。三是加強領導,夯實責任,進一步推動全面從嚴治黨要求向基層延伸。要創新黨風廉政教育方式和(hé)廉潔文化(huà)建設途徑,進一步壓實管黨治黨主體責任,持續加強規範權力運行的(de)制度建設,提高(gāo)一體推進“三不腐”能力和(hé)水(shuǐ)平;要堅持問題導向,著(zhe)力把黨的(de)政治建設優勢轉化(huà)爲把關定向能力,把黨的(de)領導優勢轉化(huà)爲科學決策能力,把基層黨建優勢轉化(huà)爲凝心聚力能力,把内部監督優勢轉化(huà)爲防控風險能力,把全面從嚴治黨優勢轉化(huà)爲規範用(yòng)權能力;要加強跟蹤研判,做(zuò)到心中有數、手中有策、行動有力,下(xià)好先手棋、打好主動仗,有效化(huà)解各類風險挑戰,推動高(gāo)質量發展行穩緻遠(yuǎn)。
       最後,林(lín)浩鈞強調,時(shí)值歲首年關,各部門、企業要全面總結上年度工作,充分(fēn)研判經營形勢,謀劃布局今年重點工作,奮力推動集團改革發展和(hé)黨的(de)建設取得(de)新的(de)更大(dà)的(de)成效。各黨組織書(shū)記要樹牢底線思維,抓緊抓實安全生産和(hé)疫情防控工作,嚴明(míng)廉潔過節紀律要求,營造安全穩定的(de)經營環境,确保集團廣大(dà)幹部職工度過喜慶安康的(de)節日。

以高(gāo)質量黨建引領高(gāo)質量發展——粵科金融集團召開2022年度基層黨組織書(shū)記抓黨建和(hé)落實黨風廉政建設責任制述職評議(yì)會

人(rén)氣:15689   發表時(shí)間:2023-01-09 02:32:55

       1月(yuè)6日,粵科金融集團召開2022年度基層黨組織書(shū)記抓黨建和(hé)落實黨風廉政建設責任制述職評議(yì)會。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)林(lín)浩鈞主持會議(yì),省國資委黨建工作處處長(cháng)鄧賽等有關負責同志到會指導,集團公司領導班子成員(yuán)、各基層黨組織書(shū)記、支委和(hé)黨員(yuán)群衆代表參會。

        會上,集團所屬14個(gè)黨組織負責人(rén)分(fēn)别進行現場(chǎng)述職述廉。林(lín)浩鈞指出,2022年集團上下(xià)抓黨建認識到位、工作責任落實到位、工作方法不斷創新,黨建與經營的(de)融合成效逐步體現,集團的(de)員(yuán)工精氣神顯著提升、社會認可(kě)度顯著增強。
        林(lín)浩鈞要求,2023年是全面貫徹黨的(de)二十大(dà)精神的(de)開局之年,也(yě)是深入實施集團“十四五”規劃的(de)中期評估年,集團各黨組織要聚焦深入學習(xí)貫徹落實黨的(de)二十大(dà)精神、省委十三屆二次全會和(hé)省委經濟工作會議(yì)精神,以更高(gāo)的(de)政治站位、更強的(de)責任擔當、更實的(de)工作舉措,同心同德、奮發有爲,爲廣東在高(gāo)質量發展上走在前列作出示範貢獻粵科力量。一是統一思想,提高(gāo)站位,切實增強抓好黨建工作的(de)政治自覺。要把深入學習(xí)貫徹黨的(de)二十大(dà)精神與習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國資國企以及對(duì)廣東系列重要講話(huà)和(hé)重要指示批示精神,以及中央經濟工作會議(yì)精神結合起來(lái),始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志爲核心的(de)黨中央保持高(gāo)度一緻;要制度化(huà)規範化(huà)抓好黨員(yuán)經常性和(hé)長(cháng)期性的(de)學習(xí)教育,延伸推廣“全員(yuán)分(fēn)享”的(de)理(lǐ)論學習(xí)品牌,堅持用(yòng)黨的(de)創新理(lǐ)論武裝頭腦(nǎo)、指導實踐、推動工作;要圍繞“高(gāo)質量黨建引領高(gāo)質量發展”主題,結合集團業務實際和(hé)“十四五”發展規劃要求,優化(huà)完善黨建品牌,規範組織設置、優化(huà)班子配備、完善決策機制、嚴格制度執行,打造更加規範更有活力的(de)基層黨組織。二是圍繞中心,服務大(dà)局,紮實推動黨建工作與生産經營深度融合。各黨組織要錨定新使命新目标新任務,心懷“國之大(dà)者”“省之重者”,聚焦廣東國資高(gāo)質量發展工作部署,圍繞“科創引領、産業支撐、金融賦能、資本提升”發展方向,厘清發展思路,明(míng)确發展目标、實施路徑和(hé)重點任務。科創投資闆塊要壯大(dà)子弟(dì)兵(bīng)、做(zuò)大(dà)同盟軍、做(zuò)實共同體,把握科技動能釋放風口機遇,聚焦我省産業發展方向,培育壯大(dà)戰略性新興産業,創造新的(de)競争優勢。科技産業闆塊要進一步做(zuò)大(dà)做(zuò)強廣東鴻圖,發揮“縱向做(zuò)強”效應,繼續在“橫向做(zuò)大(dà)”上下(xià)功夫、出成效,并推動産業園業務資源整合、轉型發展、項目落地。科技支持闆塊要持續優化(huà)業務模式,強化(huà)主業協同賦能,推動業務轉型升級,不斷提升風險防控能力,更好發揮對(duì)科技型中小微企業的(de)支持作用(yòng)。産融運營闆塊要用(yòng)好用(yòng)活各類工具箱和(hé)政策包,借助資本力量推動粵科實現跨越式發展。黨員(yuán)幹部員(yuán)工要振奮幹事創業精氣神,聚精會神謀發展,紮紮實實抓工作。集團領導班子成員(yuán)、各黨組織書(shū)記既要當好指揮員(yuán),還(hái)要當好戰鬥員(yuán),要撲下(xià)身子、沉到一線,一竿子插到底,把工作抓實抓細抓落地。三是加強領導,夯實責任,進一步推動全面從嚴治黨要求向基層延伸。要創新黨風廉政教育方式和(hé)廉潔文化(huà)建設途徑,進一步壓實管黨治黨主體責任,持續加強規範權力運行的(de)制度建設,提高(gāo)一體推進“三不腐”能力和(hé)水(shuǐ)平;要堅持問題導向,著(zhe)力把黨的(de)政治建設優勢轉化(huà)爲把關定向能力,把黨的(de)領導優勢轉化(huà)爲科學決策能力,把基層黨建優勢轉化(huà)爲凝心聚力能力,把内部監督優勢轉化(huà)爲防控風險能力,把全面從嚴治黨優勢轉化(huà)爲規範用(yòng)權能力;要加強跟蹤研判,做(zuò)到心中有數、手中有策、行動有力,下(xià)好先手棋、打好主動仗,有效化(huà)解各類風險挑戰,推動高(gāo)質量發展行穩緻遠(yuǎn)。
       最後,林(lín)浩鈞強調,時(shí)值歲首年關,各部門、企業要全面總結上年度工作,充分(fēn)研判經營形勢,謀劃布局今年重點工作,奮力推動集團改革發展和(hé)黨的(de)建設取得(de)新的(de)更大(dà)的(de)成效。各黨組織書(shū)記要樹牢底線思維,抓緊抓實安全生産和(hé)疫情防控工作,嚴明(míng)廉潔過節紀律要求,營造安全穩定的(de)經營環境,确保集團廣大(dà)幹部職工度過喜慶安康的(de)節日。
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