粵科金融集團舉辦“粵科學堂”新員(yuán)工培訓引導員(yuán)工走好入職“第一步”
人(rén)氣：19168 發表時(shí)間：2022-09-16 04:37:25
9月(yuè)14日至15日，粵科金融集團舉辦“粵科學堂”系列培訓活動，組織近期新入職的(de)員(yuán)工進行内部培訓。集團本部各部門負責人(rén)、業務骨幹分(fēn)别介紹了(le)各闆塊、各條線的(de)職責分(fēn)工、工作内容和(hé)操作規程，著(zhe)力幫助員(yuán)工走好入職“第一步”。一是走好胸懷大(dà)局的(de)第一步。戰略研究部聚焦集團“十四五”發展規劃，解讀集團的(de)發展基礎和(hé)環境、目标和(hé)措施、思路和(hé)方法；經營管理(lǐ)部重點介紹集團管控體系和(hé)四大(dà)業務闆塊的(de)基本概況，以及信息化(huà)建設和(hé)安全生産等重點任務；資本運營部介紹集團資本運作和(hé)投後項目賦能的(de)運營情況，引導員(yuán)工心懷“國之大(dà)者”“省之重者”，始終圍繞黨和(hé)國家、省委省政府和(hé)集團黨委的(de)戰略部署開展工作。二是走好明(míng)晰職責的(de)第一步。辦公室、董事會辦公室系統梳理(lǐ)了(le)文電流轉、會議(yì)督辦、新聞宣傳和(hé)信息公開、保密檔案管理(lǐ)等一系列行政綜合管理(lǐ)規程；黨群人(rén)事部重點講解了(le)黨委會工作和(hé)黨建制度規範，介紹了(le)職位體系、薪酬福利、考核激勵、教育培訓等與員(yuán)工自身利益密切相關的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)重點環節；财務管理(lǐ)中心介紹了(le)财務審批、産權登記、費用(yòng)審批等财務管理(lǐ)工作流程，引導員(yuán)工在認清職責、明(míng)确規範中增強擔當作爲的(de)使命感、責任感，不斷提升工作效能、練就工作本領。三是走好合規盡責的(de)第一步。紀檢監察室、審計監督中心從典型案例著(zhe)手，分(fēn)别剖析了(le)廉潔從業方面的(de)違紀違規行爲和(hé)集團相關業務環節審計發現問題；風險控制中心重點講解了(le)集團全面風險管理(lǐ)體系的(de)各重要環節，引導員(yuán)工強化(huà)底線思維，樹牢風險意識，自覺錘煉清正廉潔的(de)品格作風和(hé)合規盡責的(de)職業操守。四是走好暢通(tōng)協同的(de)第一步。全體參訓員(yuán)工分(fēn)别作了(le)自我介紹，并通(tōng)過學員(yuán)通(tōng)訊錄、培訓微信群、現場(chǎng)交流等方式，相互熟悉、增進交流，也(yě)在培訓中了(le)解集團各部門的(de)職責業務，認識相關人(rén)員(yuán)，強化(huà)業務協同，更好更快(kuài)地融入粵科大(dà)家庭。同時(shí)，通(tōng)過專業的(de)商務禮儀培訓，幫助新員(yuán)工掌握日常辦公、會議(yì)會務、商務接待等多(duō)個(gè)場(chǎng)景中禮儀應用(yòng)技巧，暢通(tōng)人(rén)際交往，以更加自信自強的(de)姿态投入工作、創造優良業績。
粵科金融集團舉辦“粵科學堂”新員(yuán)工培訓引導員(yuán)工走好入職“第一步”
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9月(yuè)14日至15日，粵科金融集團舉辦“粵科學堂”系列培訓活動，組織近期新入職的(de)員(yuán)工進行内部培訓。集團本部各部門負責人(rén)、業務骨幹分(fēn)别介紹了(le)各闆塊、各條線的(de)職責分(fēn)工、工作内容和(hé)操作規程，著(zhe)力幫助員(yuán)工走好入職“第一步”。一是走好胸懷大(dà)局的(de)第一步。戰略研究部聚焦集團“十四五”發展規劃，解讀集團的(de)發展基礎和(hé)環境、目标和(hé)措施、思路和(hé)方法；經營管理(lǐ)部重點介紹集團管控體系和(hé)四大(dà)業務闆塊的(de)基本概況，以及信息化(huà)建設和(hé)安全生産等重點任務；資本運營部介紹集團資本運作和(hé)投後項目賦能的(de)運營情況，引導員(yuán)工心懷“國之大(dà)者”“省之重者”，始終圍繞黨和(hé)國家、省委省政府和(hé)集團黨委的(de)戰略部署開展工作。二是走好明(míng)晰職責的(de)第一步。辦公室、董事會辦公室系統梳理(lǐ)了(le)文電流轉、會議(yì)督辦、新聞宣傳和(hé)信息公開、保密檔案管理(lǐ)等一系列行政綜合管理(lǐ)規程；黨群人(rén)事部重點講解了(le)黨委會工作和(hé)黨建制度規範，介紹了(le)職位體系、薪酬福利、考核激勵、教育培訓等與員(yuán)工自身利益密切相關的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)重點環節；财務管理(lǐ)中心介紹了(le)财務審批、産權登記、費用(yòng)審批等财務管理(lǐ)工作流程，引導員(yuán)工在認清職責、明(míng)确規範中增強擔當作爲的(de)使命感、責任感，不斷提升工作效能、練就工作本領。三是走好合規盡責的(de)第一步。紀檢監察室、審計監督中心從典型案例著(zhe)手，分(fēn)别剖析了(le)廉潔從業方面的(de)違紀違規行爲和(hé)集團相關業務環節審計發現問題；風險控制中心重點講解了(le)集團全面風險管理(lǐ)體系的(de)各重要環節，引導員(yuán)工強化(huà)底線思維，樹牢風險意識，自覺錘煉清正廉潔的(de)品格作風和(hé)合規盡責的(de)職業操守。四是走好暢通(tōng)協同的(de)第一步。全體參訓員(yuán)工分(fēn)别作了(le)自我介紹，并通(tōng)過學員(yuán)通(tōng)訊錄、培訓微信群、現場(chǎng)交流等方式，相互熟悉、增進交流，也(yě)在培訓中了(le)解集團各部門的(de)職責業務，認識相關人(rén)員(yuán)，強化(huà)業務協同，更好更快(kuài)地融入粵科大(dà)家庭。同時(shí)，通(tōng)過專業的(de)商務禮儀培訓，幫助新員(yuán)工掌握日常辦公、會議(yì)會務、商務接待等多(duō)個(gè)場(chǎng)景中禮儀應用(yòng)技巧，暢通(tōng)人(rén)際交往，以更加自信自強的(de)姿态投入工作、創造優良業績。
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