謀新篇 開新局 以高(gāo)質量黨建引領高(gāo)質量發展——粵科金融集團召開2022年度黨建工作會議(yì)

人(rén)氣：18910   發表時(shí)間：2022-04-15 09:32:51

       4月(yuè)13日，粵科金融集團召開2022年度黨建工作會議(yì)，進一步引領各級黨組織和(hé)廣大(dà)黨員(yuán)幹部統一思想、振奮精神，踔厲奮發、笃行不怠，奮力開創集團黨建新篇章(zhāng)新局面，以高(gāo)質量黨建引領高(gāo)質量發展，以優異成績迎接黨的(de)二十大(dà)勝利召開。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)林(lín)浩鈞出席會議(yì)并講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)汪濤主持會議(yì)，黨委副書(shū)記張洪明(míng)總結回顧了(le)2021年黨的(de)建設和(hé)黨史學習(xí)教育工作并部署2022年黨建工作。

       林(lín)浩鈞同志在會議(yì)中指出，這(zhè)次集團黨建工作會議(yì)，是在集團改革發展邁入關鍵階段召開的(de)一次十分(fēn)重要的(de)會議(yì)，集團上下(xià)要推動黨建工作與生産經營深度融合，以新思維、新格局、新擔當推動高(gāo)質量黨建引領高(gāo)質量發展。

       林(lín)浩鈞同志強調，一是結合全國全省的(de)發展大(dà)局，謀劃粵科黨建工作新篇章(zhāng)。要立足科技創新這(zhè)個(gè)國家必争必勝的(de)制高(gāo)點來(lái)謀劃集團黨建工作，進一步推動集團科創投資力度持續加大(dà)、科技産業發展做(zuò)大(dà)做(zuò)強、科技支持手段不斷優化(huà)，确保粵科在科技自立自強大(dà)戰大(dà)考中作出應有貢獻。要立足廣東高(gāo)質量發展的(de)中心大(dà)局來(lái)謀劃集團黨建工作，确保集團發展始終與全省中心大(dà)局同向同行。要立足經濟社會轉型發展的(de)深刻變化(huà)來(lái)謀劃集團黨建工作，結合經濟社會以及風投創投行業的(de)發展變化(huà)來(lái)謀劃提升，确保粵科在行業新一輪大(dà)發展大(dà)變革大(dà)調整中立于不敗之地。二是結合落實集團“十四五”發展規劃，開創粵科黨建工作新格局。要打造支撐“十四五”規劃落地的(de)組織體系和(hé)人(rén)才隊伍，展現黨建新面貌。按照(zhào)“四個(gè)同步、四個(gè)對(duì)接”要求織牢織密基層組織網絡，通(tōng)過“賽馬”、“揭榜”、輪崗等機制打造人(rén)才鐵軍。要構建促進“十四五”規劃實施的(de)嶄新機制，展現黨建新活力。進一步完善薪酬收入與經營效益強挂鈎的(de)激勵約束機制，繼續深化(huà)大(dà)兵(bīng)團作戰的(de)協同機制改革。要築牢“十四五”時(shí)期健康發展的(de)風險底線，展現黨建新擔當。牢牢守住風險紅線的(de)第一道關口，切實防止因人(rén)的(de)問題帶來(lái)的(de)廉潔風險，以巡視巡察爲契機補齊短闆夯實底闆。三是結合集團自身發展實際，增強黨建工作的(de)影(yǐng)響力、輻射力和(hé)創造力。要緊貼粵科業務滲透性強的(de)特點，推動集團業務拓展到哪裏、黨的(de)建設就跟進到哪裏，拓展黨建工作影(yǐng)響力。探索開展“黨建賦能創投企業”活動，通(tōng)過支部共聯共建等方式面向中小微企業精準賦能。要發揮粵科金融集團在科技金融領域的(de)龍頭地位，聚集輻射行業相關企業，發揮黨建工作的(de)輻射力。充分(fēn)利用(yòng)好省風險投資促進會組織的(de)峰會、論壇等載體和(hé)相關下(xià)屬企業的(de)市場(chǎng)優勢、地位，引領行業機構和(hé)産業鏈上下(xià)遊企業進一步凝聚起金融服務實體經濟、穩鏈控鏈強鏈的(de)集群效應。要結合粵科業務面廣特點，“一支部一特色”“一企一品”打造集團黨建工作特色，提升黨建工作創造力。通(tōng)過打造“數字黨建”創新模式，建立和(hé)完善“全員(yuán)分(fēn)享”的(de)理(lǐ)論學習(xí)品牌，開展黨建創新項目，推進學習(xí)型、創新型集團的(de)創建。

       林(lín)浩鈞同志要求，一方面要強化(huà)粵科組織體系建設，提升黨建工作的(de)傳導力、執行力和(hé)協同力。強化(huà)各級黨組織的(de)體系建設，形成“上下(xià)一盤棋”，提升黨建工作的(de)傳導力。建立健全集團黨委、基層黨組織、黨小組和(hé)黨員(yuán)的(de)四級黨組織網絡，構建運作高(gāo)效、傳導有力、令行禁止的(de)組織體系。強化(huà)“一把手抓、抓一把手”，發揮“頭雁效應”，提升黨建工作的(de)執行力。“一把手”要履行黨建工作“第一責任人(rén)”職責，黨委委員(yuán)要履行好“一崗雙責”，帶頭“點對(duì)點”“一對(duì)一”挂點督促基層黨支部開展工作；黨支部書(shū)記要守土有責、守土盡責，切實推動上級和(hé)集團黨委的(de)重大(dà)決策部署不折不扣的(de)貫徹落實。要強化(huà)職能部門體系建設，打造“黨建工作共同體”，提升黨建工作的(de)協同力。集團黨群人(rén)事部、紀檢監察室以及其他(tā)職能部門要圍繞部門職責，加強工作協同，黨務工作隊伍要提升工作能力，共同形成黨建工作合力。另一方面，要用(yòng)系統的(de)思維全面推進黨建工作，實現以高(gāo)質量黨建引領高(gāo)質量發展。要協調全局與局部的(de)關系，确保黨建工作推進有層次。各闆塊、各部門、各下(xià)屬公司要圍繞集團全局逐一細化(huà)具體工作，由點及面推動集團黨建工作有梯次、分(fēn)層次地有序鋪開。要協調布局與落實的(de)關系，确保黨建工作推進有成效。按照(zhào)“一季一調度、半年一督查、一年一考核”的(de)要求，加強清單化(huà)管理(lǐ)、穿透式督辦、精細化(huà)指導，各基層黨要組織研究制訂年度黨建工作計劃，細化(huà)安排重點工作。要協調抓總與抓重的(de)關系，确保黨建工作推進有抓手。要把學習(xí)貫徹黨的(de)二十大(dà)精神作爲貫穿全年黨建工作的(de)一條主線，做(zuò)好組織迎接、認真學習(xí)和(hé)貫徹落實三篇文章(zhāng)，要在緊扣“提升黨建引領基層治理(lǐ)效能”主題上下(xià)功夫、見實效，統籌部署好各季度黨建工作安排。要協調虛與實的(de)關系，确保黨建工作推進有質量。在學習(xí)教育上，通(tōng)過曆史現場(chǎng)的(de)實物(wù)、先鋒模範的(de)實例、破解問題的(de)實際增強學習(xí)教育的(de)吸引力、感染力和(hé)實效性；在宣傳報道上，要善于發現基層一線、投資項目、員(yuán)工隊伍中的(de)典型和(hé)亮點。要協調守正與創新的(de)關系，确保黨建工作推進有方向有活力。在嚴格完成各項規定動作基礎上，鼓勵結合實際大(dà)膽創新，在确保集團正确發展方向的(de)同時(shí)最大(dà)限度激發創新創造活力。

       張洪明(míng)同志對(duì)集團2022年黨建工作進行了(le)部署，他(tā)指出，集團要圍繞“提升黨建引領基層治理(lǐ)效能”主題，著(zhe)力實施強化(huà)黨的(de)創新理(lǐ)論武裝提升凝心鑄魂效能、完善黨的(de)領導體制機制提升公司治理(lǐ)效能、建強基層組織網絡提升賦能發展效能、深化(huà)三項制度改革提升激勵約束效能、深化(huà)黨建帶群建提升團結凝聚效能、一體推進“三不”機制建設提升監督執紀效能等“六大(dà)效能”提升工程，力求在黨建引領基層治理(lǐ)、黨建品牌創建、黨建推動高(gāo)質量發展、黨建激發人(rén)才動能上實現“四個(gè)新提升”，以實際行動迎接黨的(de)二十大(dà)勝利召開。

       會上，集團公司第六黨支部、粵普再貸黨支部作了(le)黨建工作經驗分(fēn)享交流，集團公司黨委書(shū)記林(lín)浩鈞同志與集團公司黨委委員(yuán)分(fēn)别簽訂《2022年黨建工作責任書(shū)》。

       集團公司各黨支部書(shū)記、支委，廣東鴻圖黨委書(shū)記，集團公司各部門正副職負責人(rén)，各二級企業董事長(cháng)、總經理(lǐ)參加了(le)會議(yì)。